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Alt 21.07.2003, 19:37   #1
DieGroßeKleine
 
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Standard Mein Chef! *grrrrrrrrrr*

Hallo Ihr,

muß nur mal schnell Frust ablassen. Hatte heute einen Termin bei meinem Chef um zu besprechen wie es weiter geht.

Kurze Erklärung voraus:
Ich arbeite neben meinem Studium als Putze (Pauschale) und bin z.Zt. in der 14 Woche schwanger, soweit alles ok. Allerdings hat mir mein Arzt letzten Mittwoch ein individuelles Arbeitsverbot (nach §3 Abs. 1 MuSchG) erteilt, vorerst befristet bis 1.8., mit der Auflage mich mit meinem Chef zu verständigen ob er in der Firma eine leichtere Tätigkeit für mich findet.
Letzten Mittwoch den Chef angerufen und ihm das mitgeteilt, "ja rufen Sie Montag früh an, dann reden wir weiter."

Also heute morgen angerufen und Termin für heute Nachmittag gemacht, da will der doch von mir wissen, wie ich mir das nun vorgestellt habe, wie das jetzt weiter gehen soll. Er sieht überhaupt nicht ein und es ist ihm nicht möglich eine leichtere Tätigkeit zu finden und es kostet ja soooo viel Geld wenn er mir jetzt Mutterschutzlohn bis zur Entbindung zahlen soll.
Er will einen Schein vom Doc. Aber da hat er sich geschnitten, der Doc sagt, dass er mit der Bescheinigung zufrieden sein muß, die ich schon abgegeben.

Dann tut der ***** auch noch so als ob ich absichtlich schwanger geworden bin, weil ich ja geküdigt werden sollte (ist so üblich in dieser Firma das Arbeitnehmer, die auf Recht und Gesetz bestehen, gegangen werden).

Warum ist der so? Wenn der Arbeitgeber mehrfach gegen geltendes Recht und Gesetz verstößt, warum ist dann immer der Arbeitnehmer der böse?

Am liebsten würde die Firma es sehen wenn ich selber kündige, wie mir ja auch wärmstens empfohlen wurde.

Ach ist doch alles M***.

Liebe Grüße
Anja
DieGroßeKleine ist offline  
Alt 21.07.2003, 19:47   #2
Schunken
 
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Hallo!

Kündige bloss nicht selber, dann sind alle Ansprüche zum Teufel.....

Entweder er besorgt Dir ne leichte Tätigkeit oder Du bleibst zu Hause, zahlen muss er so oder so.....

Einer Auseinandersetzung vorm Arbeitsgericht würde ich gelassen entgegensehen, die zerreissen den da....

Augen zu und durch....wenn man als kleiner Arbeitnehmer mal alle Trümpfe in der Hand hat sollte man nicht passen sondern das Blatt spielen!

Grüße!

Andreas
Schunken ist offline  
Alt 21.07.2003, 19:48   #3
Arki2k
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Chef sind immer so....... ich seh das ja schon bei meiner Mutter immer ist sie schuld. (Sie ist Sekretärin) An ihr bleibt immer alles hängen sie ist immer die Blöde, die immer lange in der Firma bleiben muss, sie ist die die nie Urlaub bekommt weil gerade alle anderen Kollegen Urlaub genommen haben. Das Büro wird gerade( seit dem Winter) umgebaut und als im Büro ca. 10° sollte sie da weiter arbeiten. Als sie die Wände aufgerissen haben und sie auf etwas allergisch reagierte (es war Asbest) sollte sie dableiben....
Die Chefs von heute haben eben Lust daran die Leute zu quälen.
Naja auf jeden Fall ist meine Mutter jetzt eine Meisterin des Arbeitsrechts geworden.... h3h3
in diesem Sinne
 
Alt 21.07.2003, 21:31   #4
SUN-Man
 
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Zitat:
Als sie die Wände aufgerissen haben und sie auf etwas allergisch reagierte (es war Asbest) sollte sie dableiben....
Was Sie ja hoffentlich nicht gemacht hat. Was ist das denn für ne Firma die Ihre Mitarbeiter in krebserregende Umgebungen stecken will ?

MFG
SUN-Man ist offline  
Alt 21.07.2003, 21:45   #5
Hannes
 
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Hallo,
wenn Dir Dein Chef keine leichtere Arbeit gibt oder hat sollte es auch ein leichtes sein, sich vom Doc einen gelben Zettel geben zu lassen. Wenn Du in der 14 Woche schwanger bist macht das jeder Arzt.



Zitat:
Zitat von Arki2k
Die Chefs von heute haben eben Lust daran die Leute zu quälen.
Du solltest vielleicht erstmal die Schule fertigmachen ehe Du solche Sprüche reißt. Es gehören immer zwei dazu.
Gruß Hannes
Hannes ist offline  
Alt 21.07.2003, 22:30   #6
Arki2k
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@ Hannes MUHA sag ich da nur, was willst du denn bitte zu der situation von meiner mutter sagen? GAR NICHTS ausserdem war es eine vermutung... bist bestimmt auch son chef oder? tz.....
 
Alt 21.07.2003, 23:29   #7
foerschi
 
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Und Vater Staat persönlich ist auch nicht gerade freundlich, wenn es die "Kleinen" betrifft ( in Justizbereich):

-Angestellte werden nach der Ausbildung gar nicht übernommen oder erhalten 1(!) Monatsverträge
- eine Kollegin vom Landgericht wurde einen Monat nach ihrer Hochzeit gekündigt, O-Ton: "Sie haben ja jetzt einen Mann und sind abgesichert" (oh ja, es gibt noch Chauvies bei uns, vor allem in den höheren Posten)

aber das Beamtenleben ist ja soo klasse... Fangt sowas blos nicht an!!! :evil:
foerschi ist offline  
Alt 22.07.2003, 05:34   #8
Hannes
 
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Hallo,
das man nach der Lehre kaum übernommen wird ist ja wohl in allen Bereichen so.
Und es hat auch noch nie geschadet, an der richtigen Stelle mal den Mund aufzumachen und auf den Tisch zu hauen. Meist ist das Problem nicht der Chef, sondern die lieben netten mobbenden Kollegen. Da muß man halt auch mal die Ellbogen ausfahren. Man braucht nicht über Leichen gehen, aber ein paar Verletzte kann es ruhig mal geben, sonst kommt man selbst unter die Räder.
Aber es ist ja viiiieeel einfacher zu jammern und in Selbstmitleid zu versinken, als die Arschbacken etwas zusammenzukneifen und selbst an der Situation was zu ändern. Aber das ist ja das Problem der heutigen Zeit.
Gruß Hannes (kein Chef)
Hannes ist offline  
Alt 22.07.2003, 07:41   #9
GZS
 
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Moin Moin,

nicht alle chef´s sind Schweine. Meiner is ganz OK, außer wenn´s um mehr Geld geht, dann wird er ekelhaft, labert dann von Kosten und schlechter Wirtschaftslage und so. Allerdings bin ich auch immer einer von denen, die als Erstes kommen und als Letztes gehen und die Zeit dazwischen nutzen, die Fehler der Anderen auszubügeln, aber das Leben ist hart!

Gerhard
GZS ist offline  
Alt 22.07.2003, 10:58   #10
Tanja+Stefan
 
Registriert seit: 06.09.2002
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Hallo Anja,

erstmal Viel Glück und alles Gute für die nächsten 26 Wochen! Laß es Dir gutgehen!!! :-kiss

Zu Deinem Job: Wenn Du ein Arbeitsverbot von Deinem Arzt bekommen hast, muß Dein Chef Deinen vollen Lohn weiterzahlen - und zwar bis zur Entbindung! Egal ober will oder nicht! Wenn Du Dich allerdings auf "gelben" Schein krankschreiben läßt, bekommst Du nur 6 Wochen volles Geld - danach anteiliges Krankengeld! Ist also auch eine finanzielle Frage, wie Du die Angelegenheit abwickelst! Laß Dich nicht zu einer Kündigung "hinreißen" - wenn Dein Chef "nervt", geh zum Arzt, generelles Arbeitsverbot und schön die Schwangerschaft genießen

Denk dran: Das Wunder in Dir ist jetzt das Allerwichtigste!!

Genieß die Schwangerschaft, so gut Du kannst

Liebe Grüße

Tanja
Tanja+Stefan ist offline  
 

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